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■転職・就職活動を始める前に

転職・就職活動を始める前のポイントをいくつか紹介したいと思います。まず転職・就職活動をするにあたっては、例えば、勤務地とか休日や勤務時間とかどんな条件を求めて転職・就職したいのか、明確な目的というものはあるでしょうか。転職をする目的もよくわからないまま活動を始めてしまっても求人探しの段階から活動が進まないことになってしまうかもしれません。これから転職・就職活動を始めようと考えている人は、何を目的に転職をしたいのかをはっきりさせて、行動を開始する必要があると思います。転職・就職活動を行う前にはほとんどの人がインターネットなどで求人状況であるとか転職・就職先などの情報収集したうえで行動に移すというのが一般的なのではないでしょうか。

ということで、まずは情報収取をしておくことをまずは心がけるとよいでしょう。ここでの情報収集に関しましては個々の転職・就職先の情報収取はもちろんですが、それに加えて、求人倍率であるとか転職・就職を取り巻く社会環境などについても把握しておきましょう。これもまた転職・就職を進めるうえで大切な情報です。転職・就職は人生の中でもとても大切なことですから現在の転職・就職環境を認識して自分の目標を明確にしたうえで行動を始めることが転職・就職成功へと導いてくれると思います。

■転職・就職先の探し方

転職・就職活動を始めれば求人情報を探すと思いますが、転職・就職先を探す場合には、やりかたはいろいろあるのですけれど、基本的な方法としては自分で転職・就職先を探すパターンと、人材紹介サービスなどを利用する方法があります。自分で見つける方法としては、インターネットを使って求人情報を探したり、ハローワークなどで探す人もいるのではないでしょうか。転職・就職先を自分で探す方法もありますが、人材紹介サービスを利用すると自分で探すよりも上手く探すことができるかもしれません。その訳はといいますと、やはり求人情報を自分で探すとなりまと、その転職・就職先についていろいろと調べて自分が希望しているような職場かどうかを判断して、応募をするという方法で進めて行くことになると思いますが、人材紹介サービスの場合ですと、自分の適性などを見たうえで自分に合っていると思われる転職・就職先を紹介してくれます。

また、人材紹介サービスの場合ですと、転職・就職先の人間環境など求人票ではわからない情報も得られたりします。理想的な転職・就職先がなかなか見つからずに困っていうという人や転職・就職活動にあたって誰かにアドバイスをもらったり手伝って欲しい人は人材紹介サービスに登録をしてみるとよいと思います。

■転職・就職先の選び方

転職・就職先を選ぶ際の基本的なことについてですけれど、まずは転職・就職先を選ぶ際にはその職場で具体的にどんな仕事をするのかということになるかと思います。自分の能力を発揮できる業務があるなら希望する業務も考えておくといいでしょう。もちろん転職・就職先を選ぶ時には、雇用形態を選ぶ必要もあるかと思います。正社員、契約社員のほかにもパートなどもありますから、自分の家庭の都合などに合わせて雇用形態を考える必要もあります。

そして転職・就職先を選ぶ時に必ずチェックする条件としては希望している給料の額とあっているのか、最低限必要な給料の額は満たしているのか、これについてはもちろん確認しておかなければなりません。それから、休日や勤務時間についても、また勤務地や通勤にかかる時間なども視野に入れて転職・就職先を選んでいくことになるかと思います。完璧な転職・就職先というのはありませんが、少しでも自分が希望している思い描いている転職・就職先に近いようなところを選ぶようにするとスムーズに進むのではないでしょうか。

■転職・就職サイト

最近では、主にインターネットを利用して転職・就職活動をする人が多いと思いますが、その中でも転職・就職サイトを利用している人は多いのではないでしょうか。転職・就職サイトは今いろいろな会社が運営しているホームページとしてたくさんありますが、一般的に転職・就職サイトとして知られているものでは、転職サイトもあれば就職サイトもあり、両方を兼ね備えているサイトもあります。基本的には転職・就職サイトは求人情報がメインになりますが、転職・就職にまつわる情報などもたくさん書かれています。例えば、今注目の転職・就職先の特集記事であったり、履歴書の書き方や面接の受け方なども掲載されていますから、さらに、業種や職種別に転職・就職活動対策などを掲載していたりですとか、かなり役に立つ内容になっています。

といったことから転職・就職サイトは転職・就職活動を始めようとする人にかなり役立つ内容になっていますので。まずは参考にしてみると思います。いろいろあるので、自分が使いやすいもの、役立つ情報が掲載されているものを選ぶとよいです。

 

 

■転職・就職とスカウト

転職・就職サイトにはスカウトというものもあります。スカウトというと先方から誘われれるというイメージだと思いますか、転職・就職サイトのスカウトは経歴や希望条件などを匿名で登録しておくと、転職・就職先から声がかかるという仕組みがあるところもあります。通常の自分が転職・就職先を選ぶ方法に対して転職・就職サイトのスカウトのシステムは採用条件に合った人材を転職・就職先が選択してオファーするという仕組みになっていますので、この方法は新しいタイプの転職・就職活動のスタイルではないでしょうか。今まではスポーツ選手とか特別な能力を持った人だけだったイメージですが、お互いに条件の合った転職・就職先に転職・就職活動をできるという点ではとても効率的な仕組みと考えられます。

サイトにもよりますがスカウトは匿名で登録しておくことができますので、今の職場に転職・就職活動をしていることを知られたくないという人も利用することができます。スカウトも利用することでさらに理想の転職・就職先が見つかる確率も上がるのではないかと思います。先方からオファーされているということで採用になる確率も高いでしょうから効率的ですし、お互いにとってメリットのあるシステムということができると思います。

■転職・就職の非公開求人

求人情報の中には非公開求人という求人情報もあります。非公開求人というのはどんなものかというと、私たちが通常見ている求人情報といいますのは、インターネット上で見ることができる求人情報などになると思いますが、そのように一般に公開されているものを公開求人と呼ばれるもので、特に制限なくその求人情報を見ることができます。しかし転職・就職の求人の中には、公開されていない求人情報というのがあり、これがつまり非公開求人というものになります。求人情報にはこのように公開求人と非公開求人という二つの種類がありますが、意外かと思われますが、実は非公開求人の多いのだそうです。

私たちがいろいろな某体で目にしている転職・就職の求人情報というのは、ほとんどが公開求人のほうではないでしょうか。しかし、人材バンク、人材紹介会社などへ行くと、誰でもが見れるようなところでは掲載されていない非公開求人というものがたくさんあるのです。さらには、非公開求人は公開求人に対して給料などの条件が良いものが多いと言われています。といった理由もありますので転職・就職活動では、非公開求人も含めて情報を得られるほうがかなり有利と言えるのです。

■転職・就職と人材バンク・人材紹介会社

人材バンク・人材紹介会社は転職・就職にはかなり有効です。人材バンク・人材紹介会社は今まで利用したことがありますか？転職・就職活動をするうえで誰かに相談したい助けて欲しいなら人材バンク・人材紹介会社に登録をすればかなり有効に利用することができると思います。人材バンク・人材紹介会社を利用すれば、自分の希望に合った転職先・就職先を紹介してもらえますし、応募や面接といったこともサポートしてもらえます。なかなかいい転職・就職先が見つからなくて活動が進まない人や、今の仕事が忙しくて転職・就職活動ができない人、自分一人で転職・就職活動をするよりも誰か頼れる人にサポートしてもらえたらと思う人も多いと思います。

気に入った求人情報が上手く見つからなくて活動が進まない人は、人材バンク・人材紹介会社を利用すれば非公開情報を紹介してもらえるメリットがありますし、あなたが希望する転職・就職先を担当者と相談して紹介してもらえます。自分がどんな職場で働くのが一番合っているのかよくわからないという人も、人材バンク・人材紹介会社の担当者がいろいろと相談にのってくれますから、自分一人で転職・就職活動をするよりも人材バンク・人材紹介会社へ登録した方がスムーズに進むと思います。

■クリニックで働きたい看護師さんには看護師専用の人材紹介サービスがおすすめ

転職・就職をする際に、多くの人が人材バンク・人材紹介会社を利用するようになってきています。人材バンク・人材紹介会社では求人探しから、応募や面接までサポートしてくれますから安心ですよね。面接日の設定ですとかそういったこともやってくれるので忙しい人にはとてもありがたいです。転職就職の際に人材バンク・人材紹介会社を利用するメリットはサポートしてもらえるというだけでなく、人材バンク・人材紹介会社のようなところだけが扱っている非公開求人情報が得られることが大きなアドバンテージになることです。自分だけで活動をして得ることができるのは公開された求人情報だけで、その中で自分の希望するような求人がなくても非公開求人では公開されている求人情報に比べて条件が良いことが多いのでもしかすると自分にぴったりの転職・就職先が見つかるということもあります。

自分だけで転職・就職活動をしようと思っても時間的にも、自分でできることにも限度があります。誰かサポートをしてくれる人がいたほうが助かると思うなら人材紹介会社のサービスは無料で利用できるものがほとんどですから使わないと損しますよ。

人材紹介会社のサービスにはその業種に特化したものもあります。クリニックで転職・就職先を探したい看護師さんには看護師専用の人材紹介サービスがおススメです。看護師専用の人材紹介サービスは医療関係の求人情報が満載ですし、スタッフも医療の業界に関する知識や経験もありますので一般的な人材紹介サービスよりも絶対的によいです。

 

 

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看護師、准看護師さんの上手な就職、転職方法

それは看護師人材紹介サービスを利用することです！
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陸前高田市にあるクリニック

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■転職・就職

ところで転職・就職についてですけど、転職・就職というのは、あなたにとってどんなことですか？自分の人生におけるとても重要なターニングポイントと考える人もいますし、自分のキャリアの中の単なるワンステップみたいに考える方もいると思います。その人の歩もうとしている人生によっても考え方は違うと思いますが、転職・就職に関してはそれなりに大変な部分はありますよね。その理由としてどんなことがあるかと言いますと、転職・就職活動を始めてすぐに決まればいいですが、なかなかすぐに決まることはありません。その理由としましては、自分の希望や自分に合っているところを探そうと思うと決断するまで迷ったりすることも多いからではないでしょうか。自分が追い求めるような職場で、その仕事がやりがいのもてる仕事なのかどうかということを第一に考えて、そのうえで給料や勤務時間なども自分の希望通りの転職・就職先を探したいとなるとそんなにすぐに見つかって転職・就職がきまるとは限りませんよね。しかしそんな場合でも、大切なことは、転職・就職先をしっかりと慎重に選ぶことです。

安易な妥協をしてしまうと損することもありますし、一つや二つくらいは希望どおりではない点もあるとしても、あまり簡単に考えて転職・就職を決めてしまうと、仕事に対する意欲も湧かなくなってしまいキャリアアップにもならない転職を繰り返してもいけませんよね。

■転職・就職で成功する

転職・就職で成功するタイプの人というのはどんな人かと言いますと、よく言われますのは、三つのタイプの人がそのように言われているようです。一つ目の成功しやすいタイプとしましては、確実に自分のキャリアを積み重ねている人で、ものの考え方や見方を表現できる人というのは転職・就職に成功しやすいタイプといわれています。それから、自分の将来に対するビジョンを持っている人も転職・就職に成功しやすいといわれています。最後にきちんと計画を立てて、準備をしてからいろいろと転職・就職活動を行っている人も転職・就職に成功しやすいタイプといわれています。年齢的には、若ければ何とか転職・就職も成功しやすかったけど中高年になってしまうにつれて、キャリアがあるとかでないと条件は厳しくなることはあるようです。

また、転職・就職に成功するタイプの人の特徴としては、今の自分の仕事に関して状況判断をしながら、自分の将来の姿を思い描きながら、そこに至る道筋を考えている人が成功しやすいといわれています。なかなか難しい問題ではありますが計画をたてて自分の理想とするキャリアを形成するため日々考え行動する姿勢は大切と思います。

■転職・就職の時期

転職・就職には実は有利な時期というのはあるのでしょうか？求人情報などを見ているとわかることとしては、３−４月や９−１０月といった時期というのは求人数が増えていると思います。この時期は年度の変わり目で退職をする人があったりするので、後任を入れる時期に当たりますから、実は転職・就職を希望する人は増えている時期に当たります。転職・就職の求人募集がたくさんあるこの時期だから時期的に転職・就職に向いていると考えるかもしれませんが、そうとも言えないように思います。その年の求人倍率にもよりますが、求職者も多ければ、それだけ競争率も高くなってしまうわけです。といったことも考えると３−４月、９−１０月というのは転職・就職に有利な時期とは限らないかもしれませんよね。

では転職・就職に有利な時期はあるのかということでは、一つの考え方として、社会的な環境にだけ目を向けているよりも、自分にとって転職・就職は有利なのかどうかを考えてみるのがいいのではないでしょうか。全体の時期よりも自分の中での準備が整った時期が転職・就職に有利な時期ということになりますから、自分なりに今が一番の時期だと思ったらアクションを起こせばいいのです。

■転職・就職の活動期間

人によっても転職・就職活動の期間というのは当然違ってきますが、だいたい転職・就職活動で多いのは１か月から３ヶ月くらいの期間に５つか６つの転職・就職先に応募するということが多いそうです。もちろん、なかには最初の応募で転職・就職先が決まる人もいるわけですが、その一方ではなかなか決まらない人が多いようです。転職・就職活動期間はできるだけ短くしたい、あまりたくさん応募をする前に決めてしまいたいならどうすればいいのでしょうか。一つの答えは、準備です。いかに転職・就職先への面接や応募、筆記試験などのこのようなステップにおいてきちんと準備をしておくことで早く転職・就職先を決めてしまうことができるとも言われています。何も準備をせずに、ただ漠然として過ごしているだけの人は、残念ながらなかなか転職・就職先が決まらず、活動も長引く羽目になる可能性は高いでしょう。

しかしきちんと自分中で計画を立てて、転職・就職活動をしていて、しかも応募する職場のことについても調べがついていて自分の考えを聞かれても答えられるようにしっかりまとめている人は、転職・就職活動は比較的スムーズに短期間でできるといわれています。なので準備はしっかりと整えて臨むほうが得策です。

 

 

■転職・就職先を選ぶ落とし穴

転職・就職先は、よく考えて選ぶに越したことっはありません。あまり簡単に考えていると落とし穴があることもあります。まず、転職・就職先を選ぶ際には、細かいところをよく見ずにぱっと見で選ぶなどはしてはいけません。転職・就職活動先を選ぶ時には、自分の勝手な印象みたいなもので選んでいる人も多いのではないでしょうか。このようにあまり深く考えずにまず、転職・就職先を選んでしまっては、何となく選んだみたいなものになってしまいます。仕事、職業というのは人生の大きな部分を占めるものですから、けっして思い付きで選ぶようなものではないと思います。生活のためにいやいや働くのではなくやりがいを持って働けるような職場を転職・就職先に選ぶということがとても重要なことです。

それから、転職を希望している人は、今まで自分が働いていた場所ではできなかったことや、不満だったことを新しい職場では解消できるかどうかを理由にして転職を決めることもあるかもしれませんが、そういう考えですと、思ってもみない落とし穴にはまってしまうこともあります。前の職場での不満というのは確かに解決することにはなるけど、それとは違った不満が転職先で現れるかもしれません。きちんとチェックしてから転職・就職先を選ぶようにしましょう。

■転職・就職の経歴の確認

自分の今までの経歴というのは転職においては大きく影響をするものの一つになります。自分自身で経歴を整理しておくというのも転職活動の準備として大切なことにあると思います。今まで勉強してきたこと、それによって身につけた知識、キャリアを積んできて資格や技術を身につけたのかということは自分ではわかっていると思いますが、もう一度整理して認識しておきましょう。この時に意識しておくべきことは何年に何をしたということを書き並べるだけではなく、もう一歩踏み込んで、その知識・資格が技術は仕事にどう役立つのか、仕事においてどのような結果を出せたのか、その知識・資格が技術は転職先にとって有用なものかといったことを整理することが大切です。

この時に注意しておくべきこととして、決して自分の立場から相手に役立つだろうということではなくて、必ず、相手から見たて役に立つスキルを持った人材と思うかどうかということです。相手側が採用したい人材の条件にはどのような資格やスキル、技術を考えているのか、それが自分にあるのかそのようなことを考えてスキルなどを整理していくと転職・就職の前に自分の経歴を確認して冷静に判断できるのではないでしょうか。相手にとって役に立つことをアピールできるというのは大きなメリットになりますよね。

■転職・就職の条件交渉

こちらは採用をして欲しいという立場で応募するので条件交渉と言っても強気には出にくいこともありますよね。この転職・就職の際の条件交渉はあとあと自分が働くにあたって大切なポイントになりますから譲れないところは何とか交渉をしてまとめないと転職・就職が決まらないのですが、条件交渉というのはどうやったらうまくできるのかよい方法はあるのでしょか。給与や勤務地について希望がある人の場合には話合いをして進めていくのですが、これは双方にとってもデリケートな問題ですからあまり安易な気持ちできりだすと、状況によっては残念ながらみたいな話になっちゃいますから悩ましいです。

特に給料に関して交渉したいなら相手側が給料の交渉ができるのかどうかということを先に確認しておく必要がありますね。給料に関しては一律に決まっていて特別扱いできないということはあるので、できないものを交渉しても仕方ありませんから確認しておきましょう。金額をこちらで勝手に提示するということはやめましょうね。前の職場や他の職場を引き合いに出す形で交渉しても、その転職先にはそれでやってるわけだし、また、生活とかの都合でいくら必要とか、転勤はしたくないということで条件交渉するのも考えものです。

■転職・就職の円満退職

転職・就職の際には円満退職をするということも大切です。退職のし方によっては転職にも影響することもあるかもしれません。例えば、仕事をしながら転職先を決めて、退職と同時に転職先に就職しようと考えている人は、円満退職をしないことにはいつから転職先に出勤できるのか決まらないことになります。もしも退職してから転職をするという場合においても、以前の職場で悪口などが言われるような退職のし方をしてしまうと、同じ業界に転職をしようとすると悪いウワサが伝わっていたりしかねませんよ。

きれいに円満退職をして転職をするには残務整理や引継ぎはきちんとして退職にあたってトラブルを起こさないようにしなければなりません。退職に関してトラブルを起こさず転職をしたいなら立つ鳥跡を濁さずという言葉があるように、在職中の働きに対して感謝されるような辞め方をするように心掛けておきましょう。

 

 

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